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国内首个人工智能职称评价标准发布首次申报不受学历资历限制

来自2019-05-16


企业人员申报不受学历、资历限制


据了解,清华大学、南开大学、天津大学等京津地区高校的人工智能专家,国家超算天津中心、天地伟业、华为创新中心等企业的技术负责人,参加了人工智能专业职称评价专家论证会。

专家一致认为,设立人工智能职称专业具有很好的引领性,将有利于集聚、培养、评价、激励人工智能领域人才,为产业发展夯实人才基础,形成示范效应。

上游新闻记者注意到,《天津市人社局市工业和信息化局关于开展人工智能专业职称评价工作的通知》规定人工智能专业职称级别分为高级、中级和初级。其中,高级包括正高级和副高级,初级包括员级和助理级,畅通人工智能人才职业发展通道。

在评价标准方面,规定了人工智能专业职称的基本条件,以及各级别具体的资格条件,突出了破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的职称改革要求,建立了体现以能力水平和业绩成果为导向的职称评价指标体系。

此外,该通知还规定允许高技能人才、非公经济组织人员、自由职业者、其他专业职称人员申报;规定企业人员首次申报时,可不受学历、资历限制,直接申报相应级别职称。

京浙也增设人工智能职称

作为当前社会科技发展的重要领域,人工智能在教育、医疗、养老、环境;、城市运行、司法服务等领域已经得到广泛利用。2019年3月,35所高;衽枇⒅泄着斯ぶ悄鼙究谱ㄒ,开启了我国高校人工智能人才培养的黄金时代。

上游新闻记者注意到,除天津外,北京和浙江也将增设人工智能职称。

2018年2月8日,北京市出台文件改革职称评审制度。改革提出优化调整职称专业,在国家对职称系列的总体布局下,优化调整本市职称专业目录,开设人工智能、创意设计、知识产权、技术经纪、科学传播等职称专业,满足高精尖产业等重点领域专业技术人才的评价需求。

2018年4月9日,浙江省深化职称制度改革工作情况新闻发布会上,浙江省人社厅副厅长宋云峰说,原有职称制度实施30多年来,29个系列设置一直没有变化,已经不适应经济社会发展需要。浙江提出优化职称专业,对符合新产业、新业态、新模式等新经济特点的,增加评审专业。
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